◎自慢は職員のチームワーク
◎子育ても両立　安心の環境
◎市民のありがとうがやりがい

写真の職員へのインタビューを市公式YouTubeチャンネル「はだのモーピク」で公開中です。
※写真は広報紙表紙をご覧ください。

今日から、令和4年度の市職員の募集がスタートする。採用の方針は「人物重視」で、1次試験では、全ての受験者と個別面接を行う。人事課の今井課長は、その理由を「窓口などで市民の皆さんと接する機会が多い仕事。一人一人に寄り添うことができる職員を求めているから」と話す。
求める人材は、誰よりも秦野を愛する誠実で良識のある人、市民のために仲間と共に情熱をもって成し遂げる熱い人など。「決まりどおりに仕事をするだけではなく、新しいことに果敢に挑戦してほしい」と力を込める。変化する社会情勢に対応し、市民サービスを向上させるためには、チャレンジ精神が欠かせない。
こうした職員を育成するため、採用後のサポート体制も万全だ。さまざまな年次別研修に加え、入庁1年目は、先輩職員がきめ細かに指導する教育担当者制度などがある。さらに、今年度は新採用職員に秦野の魅力を体感してもらうため、標高1491mの塔ノ岳への清掃登山も実施した。登山経験がない職員からは不安の声もあったというが、ほとんどの職員が山頂を踏むことができた。「声を掛け合ったり、助け合ったりすることで同期の絆が深まった」と参加者の声を紹介する今井課長。「チームワークが良く、支え合い成長し合える職場。秦野のために働きたいという熱意を持った方の応募を待っています」

■〈教えます〉秦野市役所の気になるトコロ
○初任給は?
大学卒業後、直ちに採用された場合は、月額19万7902円です。

○手当は?
扶養手当や住居手当などがあります。賞与は、年4・3月分です。

○有給休暇などは?
1年度当たり20日です。介護休暇や育児休暇などもあります。

○福利厚生は?
健康相談や健康教室などがあります。

○転職してきた人はいるの?
前職の経験を生かし、事務職や技術職、保健師職などさまざまな職種で活躍しています。

○クラブ活動などはあるの?
野球や陸上のほか、写真映像部など文化系のクラブもあり、仕事外の交流の機会になっています。

▽職員採用情報公式ツイッター
職員採用試験に関する情報など、タイムリーな情報を発信します。
Twitter：@hadano_saiyou

申し込み：5月15日午前9時～31日(火)午後5時に、市ホームページから電子申請。6月7日(火)に電子申請システム内で受付票が交付されたら、申し込み書とエントリーシート(いずれも市ホームページにあります)を、指定された日時に面接会場へ本人が持参
※電子申請が利用できない方は、5月25日(水)までに相談してください。

保育教諭・幼稚園教諭職、消防職の募集は7月1日(金)公表予定

問い合わせ：人事課
【電話】82-5120